26 settembre 2014, 11:00 – 17:00

La gender diversity investe un campo relazionale, simbolico ed emotivo carico di non detto, di ambivalenze, di mode e di stereotipi del maschile e del femminile. Ci sono donne che rifiutano a priori il concetto di pari opportunità o le quote perché si sentono ridotte a categoria e negate come soggetto individuale. Circolano nell’immaginario, spesso in modo latente, mitologie su presunte  qualità « a priori » del femminile. Progetti che dovrebbero liberare risorse ed energie per le donne falliscono ripetutamente.

Narrazioni e sociodrammi sono strumenti chiave per « decostruire »  gli stereotipi e l’autorappresentazione di genere e immaginarsi in nuovi ruoli e nuove identità.

Il laboratorio « Maschera e Identità di genere » è uno strumento di formazione che offre un percorso di riflessione e consapevolezza intorno alle trappole ma anche alle opportunità della gender diversity. Utilizza la buy essay collezione di maschere del Castello per costruire narrazioni e sociodrammi. La maschera reinventa il volto, consente di sospendere temporaneamente l’io socio-anagrafico e professionale, liberando identità e potenzialità. La maschera porta su se stessi uno sguardo da lontano, che problematizza l’ovvio, il quotidiano e lo reinventa. Rispetto all’opposizione rigida maschile/femminile, la maschera aiuta a pensare  la gender diversity attraverso le categorie dell’ibrido e della trasformazione. Il laboratorio è coordinato da un team di psicologi, registi e antropologi.

Il laboratorio si integra nei progetti aziendali e/o istituzionali di valorizzazione della gender diversity e delle pari opportunità e può coinvolgere anche uomini, oltre alle donne.

Il laboratorio è aperto a un massimo di 20 partecipanti.  Il laboratorio può essere personalizzato per singole aziende o progetti specifici. Per informazioni su quote e modalità di adesione: redazione@ilcorpo.com.